MIND TO MIND ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie.

Vektorgrafik, ein Team aus Männern und Frauen diskutiert rund um einen Tisch.

In einer immer dynamischeren Arbeitswelt mit ständig neuen Herausforderungen unterstützen wir aktuell über 50 Unternehmen und deren Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen – leistungsfähig, motiviert und gesund zu bleiben. Wir nehmen die Menschen in Ihrem Unternehmen in den Fokus. Denn es sind diese Menschen, die Ihr Unternehmen prägen und gestalten.

MIND TO MIND besteht aus einem engagierten Team aus Psycholog:innen, die an zwei Standorten und natürlich bei Ihnen im Unternehmen tätig sind. Ergänzt wird das Team durch eine zentrale Verwaltung sowie Projektkräfte.

Slogan von MIND TO MIND: Der Mensch im Fokus
Stefan Brandt ist der Gründer von Mind to Mind

„Unsere große Stärke ist es, aus der Perspektive der Unternehmen und seiner Menschen maßgeschneiderte Dienstleistungen zu entwickeln – und das schon seit über 20 Jahren.”

Dipl.-Psych. Stefan Brandt, Geschäftsführer MIND TO MIND

Unsere Leistungen

für Menschen und ihre Unternehmen

Als moderner und innovativer Dienstleister im Bereich Arbeitspsychologie bieten wir zahlreiche Leistungen für Unternehmen an. Hier erhalten Sie einen Überblick über unser Angebot. Egal, welche Leistung Sie in Anspruch nehmen möchten: „Der Mensch im Fokus“ ist nicht nur unser Slogan, sondern auch ein Versprechen an Ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen.

Icon, das den psychologischen Dienst von Mind to Mind symbolisiert. Zwei Personen mit einer Sprechblase in der Mitte, in der ein Wollknäuel zu sehen ist.

Psychologischer Dienst

Individuelle Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei Anliegen oder Problemen im psychischen Bereich.

Zu unserem Psychologischen Dienst  →

MIND TO MIND Arbeitspsychologie - ein Kopf mit einem Herz als Symbol für Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Die Veränderung oder Pflege der Unternehmenskultur ist eine Basis für nachhaltigen Erfolg und Wachstum.

Unternehmenskultur positiv verändern →

Ein aufwärts zeigender Pfeil als Symbol für Unternehmensstrukturen - ein Angebot von MIND TO MIND Arbeitspsychologie

Unternehmensstrukturen

Effiziente Strukturen müssen gezielt gestaltet und nachhaltig gepflegt werden.

Mehr zur Optimierung von Unternehmensstrukturen  →

Icon, das das Angebot "Führung" von Mind to Mind symbolisiert. Eine Person mit einer Sprechblase in der Mitte, in der ein Labyrinth zu sehen ist.

Führung

Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften durch Einzelcoachings sowie Schulungen, Seminare oder Workshops.

Wie wir Ihre Führungskräfte unterstützen  →

MIND TO MIND Arbeitspsychologie führt Mitarbeiterbefragungen durch, zwei Köpfe mit je einer Sprechblase symbolisieren dieses Angebot.

Mitarbeiterbefragungen

Durch systematische Befragungen wertvolle Erkenntnisse sammeln und konkrete Verbesserungspotenziale erkennen.

Wir führen Mitarbeiterbefragungen für Sie durch  →

Unterstützen von Teams durch Arbeitspsychologie MIND TO MIND

Teamprozesse

Durch Supervision, Mediation oder Teambuilding können die Zufriedenheit, das Miteinander und die Leistung von Teams gezielt gesteigert werden.

Wie wir Teams unterstützen  →

Arbeitspsychologie Unterstützung der psychischen Gesundheit

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Die PGB ist ein Verfahren zur systematischen Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

So gehen wir bei der PGB vor  →

Selbstoptimierung der Mitarbeitenden mit MIND TO MIND Arbeitspsychologie in Bergisch Gladbach

Persönliche & strukturelle Resilienz

Wir haben den Ansatz der strukturellen Resilienz für die praktische Arbeitspsychologie weiterentwickelt.

So stärken wir die Resilienz in Ihrem Unternehmen  →

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit MIND TO MIND

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Individuelle, nachhaltige Konzepte für gesunde, zufriedene und leistungsfähige Mitarbeitende.

Mehr zu unserem BGM  →

Kontakt zu

MIND TO MIND

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme - nutzen Sie gerne unser Kontaktformular oder schreiben Sie eine E-Mail an: info@mind-to-mind.de