Mitarbeiterbefragungen
Wie zufrieden ist Ihr Team?
Mitarbeiterbefragungen sind notwendig, um die Zufriedenheit, Motivation und Bedürfnisse der Menschen in Ihrem Unternehmen systematisch und repräsentativ zu erfassen. Dadurch erhalten Sie eine fundierte Grundlage, konkrete Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung abzuleiten. Über diese Form der Einbeziehung stärken Sie darüber hinaus das Engagement und die Identifikation der Menschen in ihrem Unternehmen.
Die Botschaft lautet: „Deine Meinung wird gehört und sie ist uns wichtig.“
Methoden einer Mitarbeiterbefragung
Fragebogen oder Interview?
Die Befragungsmethode (z. B. Fragebogen oder Interview, Längsschnitt oder Querschnitt) sollte sich nach den konkreten Zielen richten, die Sie mit der Befragung verfolgen.
Wir konzipieren mit Ihnen gemeinsam eine auf Ihre Ziele passende Befragung und führen sie dann durch. Bei uns erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen und keine Stangenware.
Hierzu werden entweder bereits bestehende Fragebögen verwendet oder Fragen selbst entwickelt. Nach unserer Erfahrung muss für eine „erfolgreiche“ Befragung besonderes Augenmerk auf eine gewissenhafte Planung und Vorbereitung gelegt werden.